DATAS: 26 e 27 novembro - CATÓLICA - LISBON SBE
30 novembro a 1 de dezembro - INSEAD
DURAÇÃO: 4 dias
HORAS: 9:30 às 17:30
FORMATO:
Presencial 2 dias Católica- Lisbon SBE
2 dias no INSEAD em Fontainebleau França
IDIOMA: Inglês
O futuro de uma empresa familiar não é herdado, é construído.
Este programa executivo dinâmico foi concebido para os líderes atuais e emergentes de empresas familiares que desejam liderar com clareza, propósito e visão de longo prazo. Ao longo de cinco dias imersivos, os participantes explorarão o que significa liderar através das gerações, conceber uma governação inclusiva, conduzir conversas difíceis e assumir a responsabilidade pelo legado da sua família, ao mesmo tempo que moldam o seu futuro.
Através de jogos de simulação práticos, discussões de casos reais e facilitação especializada, o programa ajuda os participantes a tornarem-se administradores confiantes tanto da família quanto da empresa.
A quem se destina este programa:
• Líderes da próxima geração que se preparam para assumir funções de propriedade, governação ou cargos executivos.
• Líderes atuais e acionistas familiares que procuram capacitar e preparar a geração seguinte.
• Equipas familiares multigeracionais que pretendem alinhar expectativas, papéis e prioridades para o futuro da empresa.
• Executivos não familiares envolvidos em processos de sucessão, governação ou comunicação dentro da família empresária.
• Recomenda se a participação de pessoas da mesma geração da empresa, para que possam aprender e trabalhar em conjunto os temas do programa.
O que torna este programa transformacional:
• Definição da identidade de liderança numa empresa familiar multigeracional.
• Compreensão e gestão de processos de sucessão, incluindo dimensões emocionais, relacionais e estratégicas.
• Conceção e avaliação de modelos de governação familiar que promovam a unidade da família e o crescimento sustentável do negócio.
• Desenvolvimento de ferramentas práticas para lidar com complexidade, conflitos e conversas difíceis.
• Exploração de caminhos de expansão internacional, mantendo os valores familiares como base da estratégia.
• Ativação do capital e da influência familiar através de investimento de impacto, filantropia e práticas de propriedade responsável.
• Construção de um roteiro personalizado para o futuro, definindo os próximos passos enquanto líder, proprietário e guardião do legado familiar.
VALORES : Verificar no Google Forms abaixo - 5% de redução até 31 de julho
